与优秀者同行,在卓越团队中绽放
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文化氛围
进化型青色组织
以使命驱动为根基,激活全员创新活力,构建灵活机动的协作网络,打造可持续生长的韧性生态。
价值观驱动
成就客户、互为价值、务实敏捷、反求诸己、开放谦逊、守正创新。
复合型AI人才
专注AI技术的产品化应用,培养“技术理解+场景洞察+商业落地”的复合型人才,以AI技术赋能业务场景,打造智能解决方案,提升企业运营效率与用户体验。
成长与发展
新人启航
专业成长
领导力发展

云雀计划
培养对象
优秀的应届本科毕业生,计算机、经济、财务、市场、数据分析等专业
培养方式
3+3+6,3个月实习期,3个月实训期,6个月发展期,全程一对一导师陪伴
培养目标
为公司储备区域市场、销售、研发以及运营骨干人才

新人启航
云雀计划
培养对象
优秀的应届本科毕业生,计算机、经济、财务、市场、数据分析等专业
培养方式
3+3+6,3个月实习期,3个月实训期,6个月发展期,全程一对一导师陪伴
培养目标
为公司储备区域市场、销售、研发以及运营骨干人才

专业成长
丰富的培训和学习
费曼学习
组织内广泛应用费曼学习法,通过以教促学,吸纳反馈、总结提炼快速、高效的完成新知识学习
在线学习平台
自建线上学习平台,内训外训资源开放共享
工作坊
产品工作坊、AI工作坊、敏捷工作坊等多种内容,共同探讨、研究、解决工作中的问题,加强跨部门沟通协作
知识库
组织内知识流动的平台,开放、共享,共同成长进步

领导力发展
内生领导力
“赋能-实践-迭代”的内生发展体系,培养兼具战略视野与执行力的领导者
内生性强化
领导力源于组织,将领导力发展与业务场景深度绑定,场景即课堂
体系化呈现
从“个体辅导”到“组织系统”,形成完整价值链,构建可复制的人才成长机制
破界创新
挑战即机遇,打破常规思维模式,创新性的处理危机,淬炼战略决策力、资源整合力与变革领导力
五险一金
带薪年假
全薪病假
员工活动
新机会,带来新感受
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